💬 이런 질문, 전부 괜찮습니다.

• 신임 리더 온보딩 교육, 성과로 검증되고 있나요?

• 신임 팀장 교육과 코칭, 투자 대비 더 합리적인 선택은 무엇일까요?

• 교육이 리더와 팀 성과에 실제로 기여하나요?

• 조직 개편 이후, 어떤 교육이 더 효과적일까요?

• 우리 조직 상황에 맞는 온보딩 설계가 가능한가요?

👉 생각이 완전히 정리되지 않아도 괜찮습니다. 이 커피챗은, 의사결정을 위한 정리의 시간입니다 ☕️